Kurz zusammengefasst:

  • Vollwertiges Online-Assessment
  • Wissenschaftlich fundiert
  • Praxisgeprüft
  • Unternehmens- bzw. funktions- spezifische Anforderungsprofile auf Wunsch
  • Modulare Durchführung
  • Sehr kosteneffizient

Durchführungsdauer:

10 Minuten – ca. 4 Stunden*

Preis:

ab Fr. 349.00 (exkl. MWST)

Downloads:

* Abhängig von der Anzahl ausgewählter Module

Blueprint

Executive Online Assessment

Bei diesem e-Assessment handelt es sich um eine Online Test-Batterie, welche drei Beurteilungsbereiche erfasst.

Beurteilungsbereiche

KÖNNEN
Umfasst alle kognitiven/intellektuellen Leistungsvoraussetzungen und -potenziale einer Person.

WOLLEN
Erfasst die Motive und Interessen einer Person für unterschiedliche Themenfelder bzw. Tätigkeitsbereiche.

SEIN
Erlaubt eine fundierte Persönlichkeitsanalyse zu den: a) Selbst-, b) Methoden- c) Sozial- und d) Führungskompetenzen einer Person.

 

Einsatzbereiche

Personalselektion

Dieses Werkzeug kann als vollwertiges Assessment-Tool in der Personalselektion eingesetzt werden, um zuverlässig und effizient Stärken und Schwächen von Bewerbenden zu erfassen und mit einem massgeschneiderten Anforderungsprofil abzugleichen.

Personalentwicklung / Talent-Management:

Die Online-Testbatterie kann in der Personalentwicklung/im Talent Management dazu dienen, Entwicklungsfelder und brachliegende Potenziale zu identifizieren, um sie danach gezielt zu fördern.

Out-/Newplacement:

In der beruflichen Neuorientierung kann das Testverfahren zur Identifikation von Ressourcen eingesetzt werden, welche bei der Beratung von Personen in schwierigen Lebenssituationen unterstützend wirken können.

Standortbestimmung:

In der beruflichen Laufbahn gibt es immer wieder Momente, in denen es sich lohnt, eine Auslegeordnung der eigenen Fähigkeiten und Kompetenzen vorzunehmen, um über den weiteren Verlauf der eigenen «Karriere» zu entscheiden. BlueprintTM liefert hier die notwendigen Grundlagen, um tragfähige Laufbahnentscheidungen zu fällen.

Haben Sie einen „Scheissjob“?

Machen Sie bei unserer kurzen Umfrage mit und sagen Sie uns, wie sinnvoll oder nutzlos Sie Ihren Job finden…